Oposiciones interinos Auxiliar administrativo: Curiosidades y consejos

Durante esta última semana en CCOO hemos estado recibiendo numerosas peticiones de información sobre las oposiciones para ampliar la lista de personal interino como Auxiliar administrativo de la ULPGC

La mayoría de esas peticiones de información son para preguntar donde se puede conseguir el temario para preparar esta oposición ya que, a diferencia de otras pruebas de empleo público, no encuentran un temario específico para ello.

Por esta razón hemos elaborado una serie de recomendaciones que puedan permitir a todas y todos los opositores preparar de la mejor forma estas pruebas, sin que les suponga una carrera de obstáculos. Porque se trata de seleccionar a los/as mejores, no de hacer sufrir innecesariamente a personas que probablemente estén en paro y con pocas perspectivas de encontrar empleo considerando la situación económica que estamos atravesando.

Y mientras preparábamos esos consejos y recomendaciones, nos hemos dado cuenta de un par de curiosidades que dicen mucho de cómo esta actuando la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria. Aprovechándose de la crisis como cualquier empresa especulativa para obtener más con menos: se contratan Auxiliares administrativos C2 con menor sueldo para que ocupen puestos de trabajo de Administrativos C1 (señalar aquí que esta misma actuación también se aplica al profesorado ya que se están contratando Profesorado asociado a tiempo parcial para cubrir plazas de PDI contratado o funcionario).

Nuestros consejos para preparar las pruebas parten de la circunstancia de que casi todo el temario coincide con el que se utiliza en las plazas del Estado, pero ¡Ojo! no sirven las de Auxiliar administrativo C2 del Estado sino las de Administrativos C1 (es una incongruencia porque éstas son de un grupo superior, pero en la ULPGC se hacen las cosas así para casi todo, mayores requisitos y menor sueldo).

Así que pueden servir los temarios que se venden por internet para esas oposiciones del Estado (por ejemplo el de ADAMS aunque hay una gran cantidad de ofertas). También se pueden descargar gratuitamente las preguntas y respuestas de las últimas oposiciones del Estado en los siguientes enlaces (¡ojo! recordar que algunas partes son diferentes de las nuestras):

• Cuestionario oposiciones 2013 Administrativo AGE [13 páginas PDF]
• Respuestas al cuestionario oposiciones 2013 Administrativo AGE [1 página PDF]

Pero no todo es igual. Para la parte de personal laboral el Estado utiliza el convenio único de su personal y aquí sería el II Convenio colectivo del PAS laboral de las universidades públicas canarias (se puede descargar en nuestro blog en el apartado de PAS laboral); las del Estado no incluyen la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, así que hay que estudiar directamente la norma del BOE; en el apartado de Gestión financiera hay que ser cuidadosos y cuando habla de autoridades del Estado hay que atribuirlo a sus equivalentes en la universidad y la parte de gestión universitaria se tiene que sacar necesariamente de la Ley Orgánica de Universidades y su modificación así como de los Estatutos de la ULPGC.

• Comparativa entre oposiciones Administrativo AGE y Auxiliares ULPGC [4 páginas PDF]

La parte de ofimatica también sirve porque coinciden las tres aplicaciones que se exigen en el Estado: word, excel y access.

Como ya hemos dicho, la curiosidad es algo más que eso. Convocar plazas de Auxiliar Administrativo con un sueldo más bajo exigiéndoles un temario del grupo superior, que cobran sueldo base y trienios más altos, es hacer lo mismo que están haciendo muchas empresas privadas: aprovechar la crisis económica y el paro que existe para lograr un beneficio añadido al pagar menos salario a cambio de un mayor esfuerzo y productividad.

Sobre todo si consideramos que lo habitual en estos casos es que las pruebas para personal interino salgan con temarios reducidos sobre las que se convocan para plazas fijas, normalmente la mitad de éstos (el ejemplo más cercano son unas oposiciones para personal interino de Ayudante de Archivo, Biblioteca y Museos que acaba de sacar la Universidad de La Laguna con treinta temas cuando el normal de funcionarios/as de carrera de esa Escala es sobre sesenta).

Pero claro, como la ULPGC es mejor que ningún otro organismo público, exige para sus plazas de personal interino de Auxiliar Administrativo lo que el Estado pide a sus Administrativos del grupo superior.. Pero, además ¡aumenta el temario!   Si vemos con detenimiento la comparativa que hemos enlazado más arriba, del temario de Administrativos del Estado solamente no entran dos temas y algunos aspectos concretos que son muy específicos del Estado (en la comparativa los hemos marcado con tachado rojo), pero por el contrario se añaden 7 temas mas (en la comparativa están resaltados en amarillo).

Desde CCOO ya pusimos diversos reparos al diseño de estas pruebas, como por ejemplo que se exija conocimientos de Access que es una base de datos relacional y otras cuestiones, precisamente por eso, porque considerábamos que no se corresponden con las plazas que se van a ofertar como interinas. Pero lamentablemente la Gerencia no atendió nuestros argumentos y tampoco nos pareció adecuado retrasar más esta convocatoria, porque la Universidad necesita ampliar la lista y también porque supondrá que algunas personas consigan trabajo en una situación de máxima dificultad para el empleo.

Pero eso no significa que aceptemos sin más un criterio que consideramos poco ético y sobre el que seguiremos insistiendo, porque nuestro objetivo es lograr el sistema que existe en la ULL donde todos los/as Auxiliares C2 se han trasformado en Administrativos C1. Incluído el personal interino.