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| Representante de CCOO en la ULPGC entrevistado por TVE |
En Canarias no fue posible realizar manifestaciones porque los acuerdos unitarios entre todos los sindicatos y los grupos de estudiantes llegaron muy tarde y no se cumplía el requisito legal de preavisar con 10 días de antelación, de forma que la protesta se visibilizó en concentraciones al mediodía en la ULL y la ULPGC.
Los sindicatos CCOO, UGT y CSI-F y las organizaciones estudiantiles Sindicato de Estudiantes (SE), Estudiantes en Movimiento (EeM) y Federación de Asociaciones de Estudiantes Progresistas (FAEST) consideran un éxito el seguimiento de la huelga general universitaria celebrada durante la jornada de hoy para hacer frente a los reiterados ataques que, en forma de decretos, pretenden reformar la universidad pública española por la puerta de atrás, burlando la participación de la comunidad educativa y configurando un modelo que deja fuera de la educación superior a las familias con menos recursos.
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En Canarias el seguimiento ha sido desigual. En el caso de la ULPGC han participado en torno al 17% del PAS y 40% del profesorado, mientras que en la ULL si se ha alcanzado las cifras del resto de las universidades del estado: 97% del PAS y 88% del PDI.
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El Real Decreto del 3+2, ya aprobado, convertirá los grados en generalistas y obligará al alumnado a cursar másteres, mucho más caros. Esto, unido a la reducción de las becas y el endurecimiento de las condiciones para acceder a estas, provocará la expulsión masiva de los alumnos con menos recursos económicos. Adicionalmente, el Ministerio de Educación y las comunidades autónomas recortarán 1.000 millones de euros de financiación a las universidades públicas, que se sumarán a los 1.500 millones que han hurtado a los presupuestos de los campus en los últimos cuatro años. La reconversión que se encuentra detrás de estas medidas se reforzará con los dos decretos pendientes de aprobación que facilitarán la creación de centros privados y dificultarán el acceso a la profesión docente y la carrera profesional en las universidades públicas
Sindicatos y estudiantes agradecen el respaldo masivo recibido por la comunidad educativa y la sociedad en su conjunto y advierten de que seguirán movilizándose si el Gobierno del PP continúa empecinado en su política errática, que favorece a los campus privados y usurpa a los públicos la financiación suficiente para garantizar una universidad de calidad al servicio de los ciudadanos y no de los mercados.
Los datos de la ULPGC son comprensibles. El mismo día de la huelga, compañeros/as del PAS preguntaban ¿Hay huelga hoy, por qué?.
ResponderEliminarNula implicación de los sindicatos, ni asambleas, ni folletos informativos, ni visitas a los centros de nuestros/as "liberados/as" para explicar los motivos de la huelga. Lástima que esto se repita en todas las actuaciones sindicales en esta Universidad en el último periodo: modificaciones de la RPT sin consultar al colectivo, ausencia de información sindical, etc. (ustedes son una excepción, aunque no al 100% según mi percepción).
Saludos
Juan Carlos Santana
Administración Empresariales
Hola Juan Carlos, un abrazo de un viejo amigo. Me gusta que te hayas "mojado" y lances una piedra por lo que esta pasando en la ULPGC, ya era hora y espero que detrás de ti siga más gente.
ResponderEliminarEmpezando por el final de tu comentario, tienes razón en tu crítica de que CCOO aún no está proporcionando toda la información, algo que podría parecer que contradice nuestra propuesta básica de más información, más transparencia y mas participación en el entorno universitario.
La única justificación que te puedo dar es que nuestra experiencia cuando hace cuatro años empezamos a cambiar nuestra forma de trabajar en las universidades observamos que al principio, nuestro trabajo informativo, era percibido por el resto de los sindicatos como un mecanismo de ataque o de propaganda. Y eso ocasionaba un efecto negativo contrario a otro de nuestros objetivos en este momento: la unidad sindical. Por esa razón vamos despacio en cambiar la forma de trabajar en la ULPGC, porque la unidad sindical ya esta muy deteriorada como para que lo estropeemos aún más. Pero ir despacio no es dejar de hacerlo, solo eso. Que llegaremos al nivel de máxima información y transparencia un poco más tarde de lo que sería deseable.
Sobre el resto, totalmente de acuerdo. Pero con una matización importante: no se puede descargar toda la responsabilidad en los representantes sindicales. Sean del sindicato que sean, son compañeros y compañeras que intentan hacer lo mejor que pueden y saben, y la mayoría de las veces sin el apoyo del resto de la plantilla.
En estas ocasiones siempre digo lo mismo, la fuerza de nuestros representantes, de nuestros sindicatos, de la Juntas y Comités de Empresa es la fuerza que sean capaces de dar los trabajadores y trabajadoras que están apoyándolos. Aunque también es cierto que, sin información, sin abrirse a la participación y con peleas y enfrentamientos entre los representantes no se ayuda mucho.
Por eso lo primero es cambiar las formas de hacer las cosas, de trabajar y de realizar la acción sindical y, después, ya podremos proponer y exigir al resto de los compañeros que ayuden y apoyen.
Aunque en esa primera fase de cambiar la forma de trabajar también se agradece cualquier ayuda. Así que a ver si te animas y contigo lo hace más gente.
Un saludo afectuoso,
Alberto Marín
Secretaro de Universidad de CCOO-Canarias