(1) Extraído de los datos oficiales del MEC
En la "no universitaria" (Institutos, Centros de Secundaria y Colegios) la cifra ha supuesto la desaparición de más de 2.278 docentes, pérdida de empleos que ha coincidido con un aumento del número de estudiantes, por lo que los centros públicos han tenido que hacer frente a aumentos de horarios del profesorado e incremento del numero de alumnos/as por clase. Por su parte las dos universidades han sufrido un descenso de unas doscientas plazas de profesorado en ese mismo periodo: alrededor de 70 en la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria y unas 130 en la ULL.
La pérdida de docentes en la ULL se ha producido al no cubrir las vacantes producidas por las jubilaciones de los últimos cuatro años, salvo alguna excepción, mientras que la ULPGC ha combinado ese mismo sistema de reducción de plantilla con el despido de varias decenas de profesores asociados a Tiempo Parcial.
En lo que se refiere a las plantillas del PAS de las universidades, han permanecido estables y únicamente hay vacantes algunas plazas por razones coyunturales, por estar en proceso de ser ocupadas transitoriamente o por medio de concurso de traslado. Cubriéndose al menos con comisiones de servicios, nombramientos de interinos/as o contratos temporales: el PAS funcionario de la ULPGC tiene menos de diez vacantes sin cubrir y la ULL alrededor de cinco, mientras que en el PAS laboral son unas 20 para cada una de las universidades.
La pérdida de docentes de la enseñanza pública no universitaria supone el 9,3% del empleo total del sector en Canarias, mientras que la media estatal se sitúa en un 5,4%.
En el caso de las universidades la situación es al contrario, la pérdida de empleo en el conjunto de las universidades españolas es muy alta, como producto de los grandes recortes que sufre la enseñanza superior (más del 10% de pérdida de docentes y en torno al 6% del PAS), mientras que la ULL y la ULPGC están por debajo del 7% en el caso del PDI y menos del 3% en el personal de administración y servicios que, además, es coyuntural.
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| Enseñanza no universitaria [resumen de los datos] |
Ver Canarias7 1/07/2013 [WEB]
Ver La Opinión 1/07/2013 [WEB]
Con motivo de la difusión de esta noticia a través de mensajes de correo electrónico, hemos recibido la sugerencia de un compañero de la universidad que nos ha parecido muy interesante, por lo que a partir de ahora incluiremos en nuestros mensajes la posibilidad de borrarse de la lista de correo.
ResponderEliminarTranscribimos a continuación el intercambio de mensajes que ha dado origen a esta decisión:
PRIMER MENSAJE
Buenos días,
no niego que la información que remiten sea de interés pero ¿Me he suscrito en algún momento yo a sus noticias? ¿Han dispuesto de algún método para quienes no deseen seguir recibiendo las mismas pueda ser eliminado de su listado?
Muchas gracias
Atentamente
R.
NUESTRA PRIMERA RESPUESTA
Estimado R.,
En primer lugar deseo pedirle disculpas si le hemos molestado con el envío de nuestra información.
La situación por la que estamos atravesando, con numerosos recortes, rumores y especulaciones sobre el futuro de las universidades, ha sido determinante para tomar la decisión de intentar incrementar nuestros niveles de información. En calidad y, también, en cantidad. Aunque este último aspecto pueda llegar a suponer en algunos momentos un alto nivel de saturación.
Por esta razón, con el esfuerzo colectivo de muchos compañeros y compañeras del sindicato, hemos puesto en marcha los blogs de las dos universidades canarias y hemos recopilado todas las direcciones de correo a través de los servicios de búsqueda que ofrecen, de forma abierta, las páginas web de la ULPGC y la ULL.
En cualquier caso, le volvemos a pedir disculpas y si lo desea procederemos de inmediato a darlo de baja en nuestra lista de correo. Para ello basta que nos lo indique, a través de un mensaje a esta misma dirección de correo.
Un saludo,
LA SUGERENCIA DEL COMPAÑERO
Hola,
No me han molestado sus mensajes e insisto en que la información expuesta es de interés. Pero creo que no estaría de más indicar en los mensajes que envían algo como "Este mensaje se le remite en calidad de miembro de la ULPGC, si desea no recibir más nuestros mensajes puede remitirnos a esta dirección un mensaje con el asunto borrar de la lista" (o similar).
Saludos y ánimo
ya ve, a mi lo que no me a gustado es que me borraran de pasin al igual que a otros compañeros, porque es justo que si se hace un comentario lo podamos contestar y si queremos hacer un comentario lo podamos hacer, a mi me quitaron por que le di permiso a un compañero que ya le habian vetado en Pasin que utilizara mi pagina, sus comentarios eran muy justos y claro a PASIN no le gusto y nos borro de la lista,
ResponderEliminarhe vivido en mi jornada laboral muy bien sin enterarme de comenterios, pero PASIN ES INJUSTO Y NO LE GUSTA LA CRITICA DIRECTA A ELLOS , pero si la critica que ellos formentan
atentamente Marisol
Hola Marisol, en este blog podrás escribir sin censura y no se borrarán tus mensajes.
EliminarPuedes criticar a quien quieras: al Rector, a otros sindicatos ó a CCOO. La única norma es mantener un mínimo de respeto y evitar insultos o descalificaciones.
Un saludo.
Muchisimas gracias por este ofrecimiento, mi lema es si no tengo nada que decir me callo, y si me molesta lo publicado lo digo, pero no me gusta la critica ni las palabras mal sonantes ni los insultos
ResponderEliminarsi un dia me veo con interes para comentar, aprovechare esta invitacion,
atentamente Marisol