Numerosas irregularidades en el Catálogo de Funciones del PAS laboral

El pasado viernes, 13 de enero, se celebró la 9ª reunión de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo del PAS laboral, con un tema fundamental y dos de trámite

Los dos asuntos de trámite (puntos 1 y 2 del Orden del Día) fueron solventados sin problemas. Ya que, tanto la aprobación del Acta de la sesión anterior como la actualización de la composición de la Comisión Paritaria por las últimas elecciones sindicales, no tuvieron ninguna objeción por su simplicidad. En el apartado del blog dedicado a PAS laboral, en el menú del lateral superior derecho, se puede acceder al Acta aprobada y firmada de la sesión anterior (de 14.03.2019)  así como al borrador de propuesta sobre modificación de la representación y otros documentos relacionados con esta última reunión.

Fue, sin embargo, el tercer punto del orden del día (Información sobre los trabajos realizados por la subcomisión encargada de la elaboración del catálogo de funciones del PAS Laboral de las Universidades Públicas Canarias. Acuerdos que procedan) el que produjo mucho debate y tensiones durante la reunión. Hasta el extremo que ha sido necesario convocar una nueva reunión urgente para el miércoles de esta misma semana (18 de enero). 

Es realmente asombroso que hayan pasado casi tres años desde la reunión anterior, celebrada en marzo de 2019, y ahora se tenga tanta prisa por aprobar ese tema hasta el punto de celebrar otra sesión solamente ¡en cinco días!.  Precisamente para un punto que se acordó por la propia Comisión Paritaria ¡en 2015! y que debería haberse resuelto unos meses después y han pasado ¡7 años!. Más asombroso, aún, si tenemos en cuenta que este punto ya estaba incluido en el Orden del Día de la Comisión Paritaria de 2019 con el objetivo de ser aprobado y que, ante la falta de respuestas y aclaraciones a todas las dudas y preguntas que realizó CCOO, se dejó pendiente.

Dudas o preguntas que aún siguen sin ser resueltas y que penden sobre las numerosas irregularidades de todo este proceso, de elaboración del Catálogo de funciones del PAS laboral. Cómo que se quisiera votar unos documentos oficiales con las funciones ¡que no se habían entregado de forma previa a la reunión! y que nunca antes habían sido entregadas en la Comisión Paritaria.

Ahora, en cinco días, de los que solo tres son laborales, quieren dar por zanjado un tema tan complejo. Por eso, desde las secciones sindicales de CCOO en las dos universidades canarias, pedimos la colaboración de todos nuestros compañeros y compañeras del PAS laboral con el objetivo de revisar los documentos y ver que propuestas se deben realizar. Esa ayuda es imprescindible porque son decenas de fichas que abarcan todos los puestos de trabajo y nuestras representantes no pueden revisarlo adecuadamente en tan poco tiempo. Ni siquiera con la colaboración de nuestra afiliación lo podríamos hacer correctamente. 

Sobre todo porque también estamos revisando, con los Servicios Jurídicos del sindicato, algunos aspectos legales que siguen sin estar resueltos en cuanto a la forma y metodología de elaboración de ese Catálogo de Funciones. Por eso, insistimos, es importante que quien quiera colaborar y ayudar en esta tarea nos lo diga urgentemente hoy mismo, lunes, de forma que les podamos hacer llegar los documentos para revisar y trasladarnos su opinión o comentarios antes del miércoles. Fecha en la que se volverá a reunir la Comisión Paritaria.  

Para colaborar en este trabajo de revisión, solo tienen que enviarnos un correo a ccoo@ull.edu.es indicando en el asunto COLABORACIÓN EN LA REVISIÓN DEL CATÁLOGO . Inmediatamente les remitiremos los documentos para que puedan revisarlos y hacernos las observaciones o propuestas que vean necesarias. ¡Esperamos y confiamos en la colaboración de todos y todas en un tema muy delicado y del máximo interés para toda la plantilla!.